Sua empresa colocou as cores do arco-íris no logotipo e se deu por satisfeita? Montamos um guia cheio de ações para você celebrar o Mês do Orgulho LGBTQIA+ com criatividade e inclusão real!
Apesar da maior visibilidade na sociedade, profissionais LGBTQIA+ ainda enfrentam muitas discriminações e violências no ambiente de trabalho. Não é à toa que 61% das pessoas LGBTQIA+ não se sentem seguras para declarar sua orientação sexual ou identidade de gênero para colegas e líderes.
O mês de junho é uma ótima oportunidade para sua empresa sair do armário como aliada e promover um ambiente onde toda pessoa LGBTQIA+ se sinta vista, respeitada, incluída, pertencente e livre para ser quem é.
Clique no banner para baixar gratuitamente nosso guia de ações “Junho: Mês do Orgulho LGBTQIA+”
Em junho e no ano todo, transformamos locais de trabalho em espaços verdadeiramente acolhedores, com palestras, workshops, rodas de conversa, mesas redondas, desenvolvimento de líderes, mentorias, cineclube e clube de leitura.
Temos uma gama de soluções especializadas em formatos diferentes para pessoas e empresas em qualquer estágio nessa jornada de inclusão.
Conheça algumas das nossas iniciativas que você vai encontrar no guia:
- Diversidade e Orgulho LGBTQIA+
- Inclusão de profissionais Trans
- Linguagem inclusiva e neutra de gênero: um guia prático para times de comunicação
- História do Movimento LGBTQIA+
- Teoria Queer e cis-heteronormatividade nas empresas
- Programa de Desenvolvimento de Pessoas aliadas
- e muito mais…
Baixe gratuitamente nosso guia “Junho: Mês do Orgulho LGBTQIA+”
