Gestão da Diversidade e Inclusão para RH

 

Uma jornada de aprendizagem composta por 04 encontros de 2h de duração.

 

            Objetivos

 

  • Fornecer recursos e ferramentas para que os profissionais de RH estejam preparados para gerir programas de D&I,

  •  

  • Orientar sobre necessidades de ajustes nas políticas e processos de RH para torná-los mais igualitários e equitativos,

  • Desenvolver uma nova abordagem sobre diversidade e uma comunicação mais inclusiva

       

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Conteúdo Programático

Processos e Políticas

Como adaptar processos e políticas de RH para serem mais inclusivos

Vieses Inconscientes

e Estereótipos aplicados na gestão. Como identificar e neutralizá-los?

Programas

Criando Programas de DIversidade e Inclusão

Vieses Inconscientes

e Estereótipos aplicados na gestão. Como identificar e neutralizá-los?

Programas

Gerenciando de Programas de DIversidade e Inclusão